发布时间:2026-02-11 12:43:07

教育先锋 提问:
最近学校要设立特殊教育需求协调员岗位,看了英国的相关资料还是不太明白——SENCO到底要具体做哪些工作?特别是怎么制定个别化的教育计划?
学海漫游 回复:
嘿,正好我们学校去年引进了这个制度,我来分享一下实际经验!根据英国《特殊教育需要实务守则》,SENCO的核心职责确实需要明确。
🎯 一、SENCO的四大核心职责
评估与识别
观察和识别有特殊教育需要的学生
组织专业评估,确定学生的具体需求
建立学生档案,记录发展情况和需求变化
比如我们学校SENCO会定期用评估工具筛查学生,确保早发现早支持
计划与协调
制定个别化教育计划(IEP)
协调教师、家长、专业人员共同参与
分配资源,确保支持措施落实
每周三我们都有个案讨论会,班主任、资源教师一起调整个别化方案
教学支持
为教师提供特殊教育策略指导
开发适合不同需求的教学资源
监督IEP实施效果
家校沟通
与家长保持定期沟通,反馈学生进展
为家庭提供支持建议和培训
我们使用乐育心健的家校沟通模块,让家长随时了解孩子IEP完成情况
📝 二、制定有效的个别化教育计划(分步骤详解)
步骤1:全面评估学生需求
学业水平、行为表现、社交技能、生理需求等多维度评估
召开个案会议,收集教师、家长、专业人士意见
重要提示:不要只依赖考试成绩,要关注学生在自然环境中的表现
步骤2:设定SMART目标
Specific(具体):明确要达成的能力
Measurable(可衡量):设定量化指标
Achievable(可实现):目标符合学生当前水平
Relevant(相关):与学生的实际需求相关
Time-bound(时限):明确完成时间
示例:“在未来8周内,XX学生的注意力持续时间从5分钟提升到15分钟”
步骤3:设计具体支持活动
每日15分钟一对一注意力训练
课堂座位调整至前排
使用视觉提示卡辅助任务完成
每周2次社交技能小组活动
我们常用乐育心健系统的认知训练模块,里面有现成的活动方案可以直接调用
步骤4:明确责任分工
学科教师:调整教学内容和方式
资源教师:提供专项训练
家长:配合家庭训练计划
步骤5:建立监测调整机制
每周记录进展数据
每月召开进度回顾会
根据进展调整IEP内容
实际经验:IEP不是一成不变的,要根据学生反应灵活调整
💡 三、SENCO工作的关键成功因素
系统支持:学校管理层必须赋予SENCO足够的权力和资源
专业能力:持续学习特殊教育新知识、新技能
沟通艺术:善于与不同背景的家长、教师沟通合作
记录习惯:详细记录每个环节,为后续工作提供依据
🌍 四、英国经验对我国的启示
英国SENCO制度最值得借鉴的是其系统化支持体系和明确的职责规范。我们可以结合国情,建立适合中国教育环境的协调员制度,重点加强专业培训和政策支持。
实践表明,有效的SENCO工作能显著提升特殊需要学生的教育质量,关键是脚踏实地、持续跟进。希望这些经验对你有帮助!你们学校具体面临什么困难?欢迎继续讨论 👇
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